我和公司签的试用期已经过了。我提前7天提交了辞职报告。公司没有批准，也没有和我签订另一份合同。我想离职，但是公司下个月要工资合法吗？
更新时间：2021-03-23 00:33:44人浏览
问题描述：
我和公司签的试用期已经过了。我提前7天提交了辞职报告。公司没有批准，也没有和我签订另一份合同。我想离职，但是公司下个月要工资合法吗？
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员工辞职并不需要单位批准，只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间，应该请假治疗。如果员工辞职之后，单位是不会再为员工缴纳社保，员工就不能使用医疗保险进行结算医疗费了。
依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-23 00:17:41
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-03-23 00:20:56
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-23 00:33:44
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