3月底去公司上班,4月1号提前转正。我也交了保险,但是没有签劳动合同。现在公司突然出了一个考核制度,说没完成任务扣全当月工资。我三个月只扣了50%,只拿了800多!公司这样做违法吗?我该怎么办?公司不

更新时间:2021-03-23 00:05:58人浏览
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3月底去公司上班,4月1号提前转正。我也交了保险,但是没有签劳动合同。现在公司突然出了一个考核制度,说没完成任务扣全当月工资。我三个月只扣了50%,只拿了800多!公司这样做违法吗?我该怎么办?公司不承认怎么办?需要提供哪些材料。3月底去公司上班,4月1号提前转正。我也交了保险,但是没有签劳动合同。现在公司突然出了一个考核制度,说没完成任务扣全当月工资。我三个月只扣了50%,只拿了800多!公司这样做违法吗?我该怎么办?公司不
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据个人所得税 法第八条明文规定:个人所得税,以所得人为]纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。实际上这笔税款还是你自己交的只是你没有直接交给税务机关而是由单位代为实行,所以实际上你是缴纳了税款的。
此笔税款由扣缴义务人即单位向单位居住地或机构所在地主管税务机关进行扣缴申报入库,大致可以理解为“谁付钱,谁扣税,谁处纳”,属于源泉扣缴。
2021-03-22 23:49:59
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克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
2021-03-22 23:52:25
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-03-23 00:05:58
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