我在这家公司工作半年多了，一直没有投保。虽然我签了劳动合同，但是我们员工没有。今年7月得了脑瘤。现在该怎么办？可以索赔吗？
更新时间：2021-03-22 19:20:32人浏览
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我在这家公司工作半年多了，一直没有投保。虽然我签了劳动合同，但是我们员工没有。今年7月得了脑瘤。现在该怎么办？可以索赔吗？
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释
(二)第二条明确规定：“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。”“法律另有规定”：借款人合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同等;保证合同、土地使用权出让合同。
(二)第二条明确规定：“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。”“法律另有规定”：借款人合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同等;保证合同、土地使用权出让合同。
2021-03-22 19:03:55
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你好，以没有依法缴纳社保为由解除劳动合同，可以拿到一个月的经济补偿金，没有签订书面劳动合同有双倍工资，你现在需要举证，证明你的入职时间和工作时间
2021-03-22 19:10:22
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可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，工资卡、工作证、工作服等都是证明存在劳动关系的证据。
2021-03-22 19:20:32
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