我没有签劳动合同，也没有在私店签任何合同。现在想辞职。老板不给我工资怎么办？这是一家私人淘宝店。我管理这里的商店。我老板和实体店还没签劳动合同，也没签什么合同。我只填了一份简历。工作快20天了。感觉没
更新时间：2021-03-22 18:30:57人浏览
问题描述：
我没有签劳动合同，也没有在私店签任何合同。现在想辞职。老板不给我工资怎么办？这是一家私人淘宝店。我管理这里的商店。我老板和实体店还没签劳动合同，也没签什么合同。我只填了一份简历。工作快20天了。感觉没有未来。现在想辞职。老板不给我工资怎么办？我没有签劳动合同，也没有在私店签任何合同。现在想辞职。老板不给我工资怎么办？这是一家私人淘宝店。我管理这里的商店。我老板和实体店还没签劳动合同，也没签什么合同。我只填了一份简历。工作快20天了。感觉没
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2021-03-22 18:09:51
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
2021-03-22 18:12:51
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向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
2021-03-22 18:30:57
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