您好！我是做饮食业的，服务生，也没有跟企业签订合同，也有，离职沒有提早一个月，我大约干了，两个月也不干了，随后十月份薪水扣满了，十一月份的薪水三号没去工作中的，自动离职，为何，也要扣一个月薪呢？
更新时间：2021-03-22 18:20:30人浏览
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您好！我是做饮食业的，服务生，也没有跟企业签订合同，也有，离职沒有提早一个月，我大约干了，两个月也不干了，随后十月份薪水扣满了，十一月份的薪水三号没去工作中的，自动离职，为何，也要扣一个月薪呢？
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劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
2021-03-22 17:59:52
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