3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69162人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。
注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第
3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第
3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
2021-03-22 17:09:42
咨询我
已帮助155238人 · 响应时间 平均1分钟内
根据法律规定，员工不同意调岗降薪的，在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，需要及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。另外，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。另外，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
2021-03-22 17:12:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99601人 · 响应时间 平均4分钟内
员工不愿意调岗降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-22 17:35:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不同意办理调动手续怎么办？
合同到期补偿金咋给读者王先生来信说：我是一名外省来京务工人员，在通州区一家合资食品工厂工作，公司从２００４年底工作至今未给我上失业、医疗、养老等基本保险，请问专
劳动纠纷
人浏览
劳动合同岗位调动是需要征得员工同意的，根据《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可单方面调动岗位吗
问：我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司，每年签一次合同，工作一直很顺利。2006年的合同到期时间为10月份。可今年3月，公司突然进行生产调整，停了
劳动合同履行与变更
人浏览
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
案情介绍：老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人，老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
您好，依据劳动合同确定工作地点
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，单位应该根据劳动合同约定以及法律规定，为劳动者安排工作条件并支付劳动报酬。如果单位根据实际工作情况、相应的评判标准认为劳动者不能胜任工作的，经过对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、调岗应双方协商一致并以书面形式作出，企业无权单方调岗；在此期间，劳动合同按原约定继续履行，劳动者需遵守劳动纪律，以免单位以此为由解除劳动合同。2、企业如因此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，和单位沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
调岗是可以的，但不能是恶意的，而是基于工作的需要，且不能降低工资水平。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
情势变迁协商未果的只能走人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：免责合同是跟谁签的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体还是按协定的合同来定，通常来说是逾期一个月就会被起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
无效合同的法律后果通常通过返还财产、折价补偿和追责过错方等方式来处理。具体采取何种方式，需根据合同类型、损失大小、过错程度等因素进行考虑。在处理过程中，务必遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
贷款合同只要满足以下条件，即具备法律效力：合同主体合格、各方意思表示真实有效、合同内容不违反法律规定且符合公共利益、合同形式合法。若不符合这些条件中的任何一条，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉，不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的，就算是投诉也是没有用的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以走法律程序，要求对方澄清并道歉。依据《治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人属违法行为，可处拘留或罚款。如不及时处理，可能对孩子造成心理伤害，影响其名誉和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退学退费，但需办理退学手续。根据《普通高等学校学生管理规定》，学生退学应按规定期限办理手续，学费按年扣除已学习时间费用。如不及时处理，可能影响退费金额及时效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向当地律协网站查询，或拨打律协电话核实。也可以与律师所在律所沟通、确认。也可以与律师所在律所沟通、确认。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
