我在一家茶餐厅兼职。刚开始没签劳动合同也没签口头协议。我上班时不得不输入指纹。因为身体不适，我辞去了半个月的兼职。但是，老板不给我发工资必须提前半个月说，但是我身体条件不允许。想问一下直接去能拿工资吗
更新时间：2021-03-22 14:30:37人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-03-22 14:08:29
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收集证据讨回工资，找工资条、工卡、打卡记录等，也能证明存在劳动关系的，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2021-03-22 14:15:25
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2021-03-22 14:30:37
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