在工厂上班几十年，加工厂如今强制要下降岗位，这一合理合法吗
更新时间：2021-03-22 13:41:27人浏览
问题描述：
在工厂上班几十年，加工厂如今强制要下降岗位，这一合理合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75210人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工作岗位调动的问题，有时员工可以接受调职、调岗决定，但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定，劳动报酬作为劳动合同的必备条款，对劳动关系当事人均具有约束力，对其进行修改时，应当遵循平等自愿、协商一致原则，因此用人单位单方面降低员工的劳动报酬，是单方面修改劳动合同的行为，员工在知道或者应当知道工资降低之日起六十天内均可以提起劳动仲裁申诉。
2021-03-22 13:24:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂扣1000元是什么理由？一般情况都是不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理，不服则申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
韩国现代汽车印度工厂因罢工停产
据韩国《朝鲜日报》英文网6月8日报道，韩国现代汽车周一表示，其印度工厂因为当地罢工事件已经暂停生产。现代汽车印度分公司发言人拉吉夫·米特拉(RajivMitra
劳动法动态
人浏览
职工在工地受伤，用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以要求厂方给你补缴社保和签订无固定期限的劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上班时死在工厂
至于人是怎么死的，什么时间死的，还需要调查本报讯(记者刘洋)昨日17时20分，长春市民张先生接到电话，称父亲从单位高炉上掉下来了，让他赶快到工厂来。然而，张先生
劳动法动态
人浏览
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
肯尼亚保险业整体盈利下降
新华网内罗毕６月２３日电（记者邰背平）据肯尼亚保险行业协会的消息，受全球金融危机影响，该国保险公司经营情况普遍比年初预计的要差，行业盈利能力明显下降。肯尼亚《民
保险动态
人浏览
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上海一工地升降机下降中卡死女工
核心提示：事发大楼共有6层(7层为屋顶)。早上6点15分左右，我正在屋顶上盖瓦，她在6楼拉灰，突然一台升降机从上面掉落下去，卡住了我老婆的脖子，也就是一瞬间的事
安全生产动态
人浏览
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂上班甲苯中毒工伤如何维权
本文介绍劳动工伤仲裁的方法以及其他工伤仲裁的法律常识，为你提供全面的工伤赔偿常识。本人07年正月初八进入某菲林输出公司上班，工作性质：给各个厂家分送加工好的印刷
工伤赔偿
人浏览
用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准，有地方法规对劳动定额作了特别的规定的，应从其规定。计件工资制是指按照生产的数量（一般指产品合格数）和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退劳动者，当月缴纳的五险一金是不需要退回的。用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
