你好，我在1工作室工作。我有一周的试用期。试用期过了还没签合同。现在不想做了。老板不给我批准，说我走了拿不到工资。我该怎么办？
更新时间：2021-03-22 13:01:06人浏览
问题描述：
你好，我在1工作室工作。我有一周的试用期。试用期过了还没签合同。现在不想做了。老板不给我批准，说我走了拿不到工资。我该怎么办？
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商务谈判技巧的合同签订技巧
我们在订立合同时，可以按照以下步骤来进行：
（1）首先要确定交易或合作的主要内容。
（2）以时间发展为线索，确定双方交易或合作的过程。
（3）分析本单位和对方在本次交易中的核心利益。
（4）分析可能出现的问题与规范方法。
（5）制作合同条款提纲。
（6）制作正式合同文本。
我们在订立合同时，可以按照以下步骤来进行：
（1）首先要确定交易或合作的主要内容。
（2）以时间发展为线索，确定双方交易或合作的过程。
（3）分析本单位和对方在本次交易中的核心利益。
（4）分析可能出现的问题与规范方法。
（5）制作合同条款提纲。
（6）制作正式合同文本。
2021-03-22 12:39:31
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你好，按照当前规定。单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021-03-22 12:45:50
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你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
2021-03-22 13:01:06
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