你好，我在一家私企工作了三天。我离职是因为工作太累，和工资不成正比。我向老板要工资。他说这三天是试用期没有工资的。我只想得到我应得的奖励。刚开始没签劳动合同。我该怎么办？
更新时间：2021-03-22 11:44:22人浏览
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具体情况具体分析，例如，试用期离职工资怎么算？
1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
2、工资在公司常规发薪之日发放。
1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
2、工资在公司常规发薪之日发放。
2021-03-22 11:26:01
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已帮助113533人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
2021-03-22 11:44:22
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