因为工作生病了,不知道该怎么办,公司不知道是否负责。

更新时间:2021-03-22 10:48:27人浏览
问题描述:
因为工作生病了,不知道该怎么办,公司不知道是否负责。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-03-22 10:36:08
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你好,如果是工伤则工厂负责,否则自己负责。
2021-03-22 10:40:08
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已帮助175548人 · 响应时间 平均5分钟内
根据病因,如果因工作原因,公司担责。否则,不担责
2021-03-22 10:48:27
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