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耳膜穿孔一般赔偿多少
对于工作中或者是交通事故中来说，都会造成人身损害的情况出现，如果造成人身损害的话，往往需要进行相应的司法鉴定，那么对于耳膜穿孔这种情况来说，以下就是法律快车小编
损害赔偿
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车祸导致骨折，可根据受伤的实际情况索赔，如不能协商，最好可以委托专业律师介入协助。
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交通事故桡骨骨折多久可以要赔偿
交通事故导致的人员伤亡后果各有不同，如果只是导致受害人轻伤，赔偿的数额与医药费关联，应该是索赔不多的。但是如果是骨折重伤，赔偿医疗费就会多了，接下来，关于交通事
机动车交通事故责任
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先认定工伤，然后做劳动能力等级鉴定，鉴定结果出来才能计算赔偿数额。
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你好，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生
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没有签订劳动合同，一般也就没有缴纳社保，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自
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劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位
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要看是否因为工伤，工伤有护理费，非工伤与单位协商
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你好在的工资只是结算方式t
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当劳动合同到期并不打算续签时，如果劳动者同意不续签，双方可以协商终止合同；如果劳动者不同意，用人单位应当按照法律规定支付经济补偿。实际操作中，用人单位需要与劳动
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上班途中交通事故死亡是否算工伤，需要根据交警出具的交通事故认定书，才能做出具体判断。具体是：1、上下班途中交通事故，属于工伤。只要是非本人主要责任，即可认定为工
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你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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针对手指在工作时受伤的情况，首先尝试与雇主协商，要求赔偿包括医药费、营养费等相关费用。如果协商无果，您可以选择向工伤部门提出工伤认定申请，提交必要的证明材料。一
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针对公司欠缴社保和未发放工资的情况，您可以向劳动监察部门进行投诉并申请劳动仲裁。根据相关法律法规，您有权利要求公司支付拖欠的工资，并保障您的劳动权益不受损害。
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保险公司是什么怎么说的呢
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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