我自动离职,签了劳动合同。上面写着。乙方,即我解除合同。没有工资。从上个月开始还能拿工资吗?

更新时间:2021-03-22 10:18:13人浏览
问题描述:
我自动离职,签了劳动合同。上面写着。乙方,即我解除合同。没有工资。从上个月开始还能拿工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96223人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,需要支付双倍工资。
用人单位拒不支付的,劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
2021-03-22 10:12:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70140人 · 响应时间 平均2分钟内
未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2021-03-22 10:18:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动纠纷
次播放
新婚姻法对工资分割的规定:第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:1、工资、奖金。2、生产、经营的收益;3、知识产权的收益;4、继承或赠与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资,但是上班15天离职需要提前三天通知用人单位,如果没有提前三天通知用人单位,如果给用人单位造成损失的
劳动纠纷
人浏览
离职必须要提前一个月吗?
离职必须要提前一个月吗?
离职如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可,如果是转正之后必须要提前一个月以书面的形式通知用人单位,劳动者违反规定
劳动纠纷
人浏览
工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了离职书后,才发现公司扣工资!还可以申请劳动仲裁维权吗?
签了离职书后,才发现公司扣工资!还可以申请劳动仲裁维权吗?
近来许多劳动者关注的一个问题,就是自己和公司签了离职书后,突然间发现公司克扣工资,然后去找公司支付这笔工资,公司以你不是本公司员工为由拒绝支付这笔钱。于是就有人
劳动仲裁程序
人浏览
你好,自己实际工作了就应得到相应的报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您是用您的名字还是别人的名字工作呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,劳动者突然离职了,公司怎么应对这种情况?劳动者突然离职了,公司是否还需要算工资给离职的劳动者?就上述问题,法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当天是否要结算工资?
离职当天是否要结算工资?
离职当天算工资吗?法律快车小编告诉您,现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
李翠红:我工作已经一年多了,可是单位始终没有和我签定劳动合同,我每月拿的工资比单位集体合同规定的少,这样对吗?咨询员:根据《上海市劳动合同条例》的有关规定,应当
工资
人浏览
可以委托律师出面帮你争取最大利益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工就没有年终奖了吗?
离职员工就没有年终奖了吗?
老马同志:我在一家公司工作3年多,去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖,我认为,自己工作了这么长时间,年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册员
工资福利
人浏览
不签劳动合同,如何支付工资?
不签劳动合同,如何支付工资?
赵某于2008年1月1日入职A单位,双方签订了为期一年的劳动合同,至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续,与其签订了
工资福利
人浏览
您好,用人单位自员工入职第一天起一年内没有签订劳动合同的,需要支付员工双倍工资,您可以申请支付双倍工资。员工提出辞职需要提前30天提出申请,如果没有提前提出申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
童工自动离职有工资吗
童工自动离职有工资吗
童工自动离职有工资的,首先用人单位雇佣童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动监察大队投诉;其次劳动者已经付出
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询