合同到期，但公司没有提前30天书面通知我解除合同。怎么才能补偿我？一个月的工资要不要多给我一笔代通知金？
更新时间：2021-03-22 09:32:52人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2021-03-22 09:30:11
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在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿，即代通知金。但是如果用人单位非法解除劳动合同，则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消，需要继续履行劳动合同。
2021-03-22 09:32:52
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