我没有签劳动合同。我是工厂承包人雇佣的工人。在工厂上班是工伤吗?是否可以申请工伤认定并按工伤支付赔偿金?

更新时间:2021-03-22 08:36:02人浏览
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我没有签劳动合同。我是工厂承包人雇佣的工人。在工厂上班是工伤吗?是否可以申请工伤认定并按工伤支付赔偿金
3位律师解答
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如果认定了工伤,就应该按照工伤保险条例规定享受工伤保险待遇,包括伤残一次性补助。
  单位参加工伤保险的,由工伤保险和单位共同承担,没有参加工伤保险的, 全部单位承担。
  根据工伤保险条例规定:
  第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
2021-03-22 08:24:07
民事法律律师团队 咨询我
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你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
2021-03-22 08:30:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82326人 · 响应时间 平均3分钟内
跟没签合同无关,建议先去做工伤鉴定。一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
2021-03-22 08:36:02
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