你好，三月份辞职，现在还没发工资，签了劳动合同，答应给我交保险。我可以要求他马上给我发工资，赔偿我，或者补保险吗？
更新时间：2021-03-22 06:14:42人浏览
问题描述：
你好，三月份辞职，现在还没发工资，签了劳动合同，答应给我交保险。我可以要求他马上给我发工资，赔偿我，或者补保险吗？
3位律师解答
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劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三天通知单位，然后才能辞职。依据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-22 06:03:45
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已帮助164763人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，您可以直接向单位要求的，但是他同不同意就不好判断了，毕竟公司不是那么轻易就拿钱出来的。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
希望可以帮你维护最大的权益。
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2021-03-22 06:10:02
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以未签订书面劳动合同、未办理社保为由辞职，并要求双倍工资和补缴社保、经济补偿金等。协商不成，可提起劳动仲裁。
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2021-03-22 06:14:42
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