公司利润不好，可以强制员工休带薪假，周末加班吗？如果不行的话，有具体的法律条款吗？
更新时间：2021-03-22 00:21:48人浏览
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公司利润不好，可以强制员工休带薪假，周末加班吗？如果不行的话，有具体的法律条款吗？
2位律师解答
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用人单位强制加班不合法，劳动者可以拒绝，必要时报警、向劳动行政部门投诉。
法律依据：
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
法律依据：
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2021-03-22 00:19:14
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年休假是法定的，但不是强制的，职工和公司协商解决，法律依据《职工带薪年休假条例》第五条：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
2021-03-22 00:21:48
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你好，申请劳动仲裁要求支付
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