劳动合同上说提前一月辞职,但是如果我因为临时的事情提前15天离职,餐厅会扣我工资?合法吗?

更新时间:2021-03-22 00:17:45人浏览
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劳动合同上说提前一月辞职,但是如果我因为临时的事情提前15天离职,餐厅会扣我工资?合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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正常来说无论是否签劳动合同,都是需要支付工资的,与签合同的时间是没有直接关联的。但是很多单位都不会给,因为一方面员工也不会太在乎这点钱,另外如果发生纠纷,需要提供确实工作了的证据,即使有,也会给领导造成一些不好的印象。
但是其实作为一个公司来说,这点钱应该支付给员工才好,否则显得很小气,还可能会有后续的麻烦。
2021-03-22 00:04:04
合同纠纷律师团队 咨询我
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-03-22 00:11:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164752人 · 响应时间 平均3分钟内
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-22 00:17:45
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