你好，律师。我在一家私人公司工作了17天。昨天公司口头说我不胜任工作，让我自动离职，意思是我被开除了。之前的合同上签的是一个月不上班不发工资，公司也是因为这个原因不给我发工资。这合法吗？这几天怎么拿回
更新时间：2021-03-21 20:15:07人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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旷工期间不计算工资。但旷工前有正常出勤的且未结算工资的，则用人单位仍应支付正常出勤时间的工资。注意，讨要工资也是有时限的，自劳动合同终止后一年内未追讨的，不受法律保护哦。
2021-03-21 20:04:45
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员工自离用人单位应当发放正常工资，用人单位克扣工资的，劳动者可协商解决，协商不了的可向劳动监察部门投诉，或者申请仲裁。
2021-03-21 20:12:50
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合同纠纷律师团队
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不发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2021-03-21 20:15:07
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