我已经在工厂呆了五个月了。当时和老板谈了按时发工资不罚款的事情，可是已经压了三个月了。现在已经交了一个月的工资，还要交罚款。没有签劳动合同，我们就辞职了，但是老板说我辞职后工作一个月。我们做什么呢
更新时间：2021-03-21 17:53:46人浏览
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我已经在工厂呆了五个月了。当时和老板谈了按时发工资不罚款的事情，可是已经压了三个月了。现在已经交了一个月的工资，还要交罚款。没有签劳动合同，我们就辞职了，但是老板说我辞职后工作一个月。我们做什么呢
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-03-21 17:35:17
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-21 17:53:46
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