国庆节加班了,以后强制休息,合法啊。

更新时间:2021-03-21 16:24:36人浏览
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国庆节加班了,以后强制休息,合法啊。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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首先加班是自愿原则,不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同,而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下,用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。
劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。若用人单位拖欠工资,可以提起劳动仲裁追讨欠薪,如有需要可以来电咨询。
2021-03-21 16:13:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,国庆节加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-21 16:15:33
平台特邀律师 咨询我
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国家规定的节假日对每一个人都有效,但是也可以加班,不过加班是要发三倍的工资
2021-03-21 16:24:36
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