我在公司工作3年,没有签订劳动合同,公司辞退了我。怎么申请赔偿,最高赔偿多少?
更新时间:2021-03-21 16:18:27人浏览
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我在公司工作3年,没有签订劳动合同,公司辞退了我。怎么申请赔偿,最高赔偿多少?
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无故辞退如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等。
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-03-21 16:04:55
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-03-21 16:07:00
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-21 16:18:27
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您好,如果没有签订劳动合同,是需要支付您双倍工资的,但是工作一年以后,自动转为无固定期限劳动合同,现在公司裁员,需要支付您经济补偿金,希望帮到您。
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公司应支付你10天的工资。
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可以要求三个月的经济补偿金,还可要求企业缴纳社保,
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是可以申请劳动仲裁的!
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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