我爸在上班途中开车但不幸发生交通事故去世了,是不是也应该赔付一定的费用呀!要的话那具体的规定又是怎样的。

更新时间:2018-10-09 16:16:37人浏览
问题描述:
各位老师好!事情是这样的,我爸在上班途中开车但不幸发生交通事故去世了,现在肇事者已经判了。我想问我爸那公司是不是也应该赔付一定的费用呀!要的话那具体的规定又是怎样的。  谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般来说,发生交通肇事后,会出现赔偿问题。肇事人员应该要联系保险公司积极进行赔偿。
此外,如果出现人员伤亡或者是重大财产损失、重大交通事故的话或者肇事者存在较大的主观过错,则肇事者可能会被追诉为交通肇事罪,除了一定的赔偿之外,还会入刑。
因此,肇事者在肇事后应有一个积极处理问题的态度。
2018-10-09 16:06:47
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发生交通事故原因:
(一)客观因素
道路、气象等原因,也可引起事故发生。
(二)车况不佳
车辆技术状况不良,尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障,没有及时检查、维修。
(三)疏忽大意
当事人由于心理或者生理方面的原因,没有正确观察和判断外界事物而造成精力分散、反应迟钝,表现为观望不周、措施不及或者不当。还有当事人依靠自己的主观想象判断事务或者过高估计自己的技术,过分自信,对前方、左右车辆、行人形态、道路情况等,未判断清楚就盲目通行。
(四)操作失误
辆的人员技术不熟练,经验不足,缺乏安全行车常识,未掌握复杂道路行车的特点,遇有突然情况惊慌失措,发生操作错误
(五)违反规定
当事人由于不按交通法规和其他交通安全规定行车或者走路,致使交通事故发生。
如酒后开车、非驾驶人员开车、超速行驶、争道抢行、违章装载、超员、疲劳驾驶、行人不走人行横道等原因造成交通违法的交通事故。
2018-10-09 16:14:41
交通事故律师团队 咨询我
已帮助57809人 · 响应时间 平均5分钟内
企业员工在上班途中发生交通事故,企业应当及时申报,员工依法享受工伤保险待遇,用人单位不认为是工伤的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡,应当认定为工伤、火车事故伤害的、火车事故伤害的、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用,按工伤待遇的法定标准承担全部责任。
而职工或者其近亲属认为是工伤,由所在单位按月支付。属于工伤,依法享有工伤待遇。
2018-10-09 16:16:37
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