该员工没有与员工签订合同，也没有提交辞职信就离开了。现在他来要工资了，应该发工资吗？如果不是，他应该承担什么法律责任？
更新时间：2021-03-21 14:46:22人浏览
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该员工没有与员工签订合同，也没有提交辞职信就离开了。现在他来要工资了，应该发工资吗？如果不是，他应该承担什么法律责任？
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如果员工同用人单位没有签订劳动合同，则劳动者可以随时辞职，因为双方视为签订了无固定期限劳动合同，在这种情况下，劳动者提出辞职后，可以要求用人单位支付劳动者双倍的工资。用人单位拒不履行的，劳动者可以到劳动仲裁委员会依法申请仲裁。
2021-03-21 14:34:06
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