6月份,我做了辞职报告,老板不批准。7月初,我的上级领导找各种借口指责我,侮辱我。我一怒之下给经理和老板发了辞职信息,他们都不回我,我也不上班!这样的话,我还能拿到上个月的工资吗?5、6月份没发,我们
更新时间:2021-03-21 13:29:13人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-03-21 13:04:24
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-03-21 13:11:41
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不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
2021-03-21 13:29:13
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