合同到期后,我连续工作了短短十年,进厂以来,已经连续签了三份合同。企业可以给我转劳务派遣吗?可以和企业签订无限期合同吗?

更新时间:2021-03-21 12:53:30人浏览
问题描述:
合同到期后,我连续工作了短短十年,进厂以来,已经连续签了三份合同。企业可以给我转劳务派遣吗?可以和企业签订无限期合同吗?
3位律师解答
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1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
5.工伤赔偿
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,地区不同,伤残等级不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2021-03-21 12:25:33
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助58686人 · 响应时间 平均5分钟内
合同期满,用人单位维持或者提高待遇与劳动者续签合同,劳动者不续签的,不能享受到经济补偿金。如果用人单位在合同期满提出解除劳动合同,则应支付经济补偿金。
2021-03-21 12:30:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助94524人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益,希望我的回答能帮助到您。
2021-03-21 12:53:30
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