您好,我还在个人公司上班一年沒有签订合同,干一年,被老板弟打一顿不干了,如今老总还托欠我2个月薪没发我咋办

更新时间:2021-03-21 12:25:09人浏览
问题描述:
您好,我还在个人公司上班一年沒有签订合同,干一年,被老板弟打一顿不干了,如今老总还托欠我2个月薪没发我咋办
3位律师解答
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用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2021-03-21 12:05:06
综合法律律师团队 咨询我
已帮助97269人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
2021-03-21 12:06:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159339人 · 响应时间 平均5分钟内
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-21 12:25:09
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