您好！请问我们房屋开发公司没有和公司业务员签订劳动合同。员工要求每月基本工资加提成的补偿合理吗？基本工资2500元，她每个月的提成在一万元左右。他要求每月赔偿12500元合理吗？
更新时间：2021-03-21 11:21:57人浏览
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您好！请问我们房屋开发公司没有和公司业务员签订劳动合同。员工要求每月基本工资加提成的补偿合理吗？基本工资2500元，她每个月的提成在一万元左右。他要求每月赔偿12500元合理吗？
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用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
2021-03-21 11:19:23
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