我在一家电子厂工作，没签合同，急辞工作，扣1350。正常离职可以提前一个月拿到工资。不签合同可以走吗？可以请劳动局办理吗？
更新时间：2021-03-21 11:09:32人浏览
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我在一家电子厂工作，没签合同，急辞工作，扣1350。正常离职可以提前一个月拿到工资。不签合同可以走吗？可以请劳动局办理吗？
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
2021-03-21 11:06:08
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-21 11:09:32
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