2016年2月至2017年4月在一家工厂工作。我没有签劳动合同。申请仲裁可以要求双倍工资吗？有时间限制吗？
更新时间：2021-03-21 10:39:15人浏览
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2016年2月至2017年4月在一家工厂工作。我没有签劳动合同。申请仲裁可以要求双倍工资吗？有时间限制吗？
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向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2021-03-21 10:19:10
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
2021-03-21 10:39:15
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你好，可以主张双倍工资。。
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