我在棉纺厂工作了三个月。第二个月，25号递交了辞职申请。第三个月，25号就可以离职了。不签劳动合同然后发工资怎么办？
更新时间：2021-03-21 10:23:26人浏览
问题描述：
我在棉纺厂工作了三个月。第二个月，25号递交了辞职申请。第三个月，25号就可以离职了。不签劳动合同然后发工资怎么办？
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一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；
二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续；
三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。
2021-03-21 10:07:34
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可以要求：
1、从第二个月起发双倍工资。
2、补缴社会保险。
3、赔偿未发工资的50——100%的损失。
4、补偿半个月工资的经济补偿金，等等！
5、可以向劳动监察大队投诉维权，也可以申请劳动仲裁维权！——如满意请采纳！
1、从第二个月起发双倍工资。
2、补缴社会保险。
3、赔偿未发工资的50——100%的损失。
4、补偿半个月工资的经济补偿金，等等！
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2021-03-21 10:23:26
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