公司没签劳动合同,上个月11号交班,一个月后辞职,上个月26号辞职。我说实习期可以提前三天说。公司说他们这里没有实习期,我要工作一个月,就在这个月25号写了辞职报告。在离职日期前,我会和公司商量是否可

更新时间:2021-03-21 07:43:11人浏览
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公司没签劳动合同,上个月11号交班,一个月后辞职,上个月26号辞职。我说实习期可以提前三天说。公司说他们这里没有实习期,我要工作一个月,就在这个月25号写了辞职报告。在离职日期前,我会和公司商量是否可以提前离职。他们对25号说,怎么办。公司没签劳动合同,上个月11号交班,一个月后辞职,上个月26号辞职。我说实习期可以提前三天说。公司说他们这里没有实习期,我要工作一个月,就在这个月25号写了辞职报告。在离职日期前,我会和公司商量是否可
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职,辞职后十天八天之后就可以走人了,老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉,只需要本人填写一份投诉登记表,劳动监察部门会立案查处,也没有任何的费用。
2021-03-21 07:17:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132733人 · 响应时间 平均4分钟内
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
2021-03-21 07:22:38
法律快车咨询顾问 咨询我
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实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
2021-03-21 07:43:11
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