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如果有劳动合同,提前30天通知公司解除劳动关系即可,不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的,可以即时辞职,不用等30天。
如果合同到期,你可以选择签订或者不续签,这是你的自由。
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2021-03-21 05:02:51
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劳动合同到期后,如果劳动者与用人单位不续签劳动合同的话,意味着双方劳动关系终止。此时,用人单位应当终止劳动合时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2021-03-21 05:04:43
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支付你两个月工资作经济补偿金。
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要看具体材料才能确定
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