公司规定入职两个月才签劳动合同，但是上班不到一个月整个部门就解散了，公司坚决不发工资。现在这个事情没有劳动局管吗？
更新时间：2021-03-21 00:16:23人浏览
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公司规定入职两个月才签劳动合同，但是上班不到一个月整个部门就解散了，公司坚决不发工资。现在这个事情没有劳动局管吗？
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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2021-03-20 23:55:23
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