我去年为一个私人老板工作，没有签合同。辞职后还有3000左右的欠薪。走的时候老板口头上说是年前定的，但是半年过去了，一直没拿到工资。我该怎么办？
更新时间：2021-03-20 23:23:17人浏览
问题描述：
我去年为一个私人老板工作，没有签合同。辞职后还有3000左右的欠薪。走的时候老板口头上说是年前定的，但是半年过去了，一直没拿到工资。我该怎么办？
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一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2021-03-20 23:02:54
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私人老板不发放工资，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资，没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
2021-03-20 23:07:50
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-03-20 23:23:17
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收集证据起诉
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你可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
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需要请问社保部门确定的
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需要结合具体情况，详细说明问题以便律师给你准确的分析。
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