我离职马上到一个月,公司领导找我聊交谈说没惹人跟我交接为由不许辞职,如果辞职不给薪水并且如果出事了叫我赔付
更新时间:2021-03-20 21:05:56人浏览
问题描述:
我离职马上到一个月,公司领导找我聊交谈说没惹人跟我交接为由不许辞职,如果辞职不给薪水并且如果出事了叫我赔付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、劳动合同法规定,提前一个月,申请辞职。
2、与公司领导协商,先离职,后办手续。
3、辞职了,一定要交接完工作,如未交接,造成公司损失,要赔偿的。
4、劳动合同法,关于劳动合同的履行和解除,都有明确的规定,只有与公司协商,同意后,才能快走人。
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1、劳动合同法规定,提前一个月,申请辞职。
2、与公司领导协商,先离职,后办手续。
3、辞职了,一定要交接完工作,如未交接,造成公司损失,要赔偿的。
4、劳动合同法,关于劳动合同的履行和解除,都有明确的规定,只有与公司协商,同意后,才能快走人。
2021-03-20 20:47:32
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领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2021-03-20 20:50:41
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-20 21:05:56
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