工厂搬迁,国家建设园区说,工厂搬迁到100公里外,在工厂工作了8个月却没有签订劳动合同,不愿意跟着搬迁的可以得到补偿,但是要求工厂领导不要,要我们在这两天不想去的时候签辞职协议。过了这两天,我们就愿意

更新时间:2021-03-20 18:51:11人浏览
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工厂搬迁,国家建设园区说,工厂搬迁到100公里外,在工厂工作了8个月却没有签订劳动合同,不愿意跟着搬迁的可以得到补偿,但是要求工厂领导不要,要我们在这两天不想去的时候签辞职协议。过了这两天,我们就愿意默认跟着搬迁了。如果我们不去,我们就不会自动结算工资。工厂搬迁,国家建设园区说,工厂搬迁到100公里外,在工厂工作了8个月却没有签订劳动合同,不愿意跟着搬迁的可以得到补偿,但是要求工厂领导不要,要我们在这两天不想去的时候签辞职协议。过了这两天,我们就愿意
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厂房搬迁补偿标准主要分为三部分:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;三是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
2021-03-20 18:23:48
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您好,有补偿,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿。
2021-03-20 18:27:55
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变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿
2021-03-20 18:51:11
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