我是个瓦工，给私人老板打工，上班时间脚趾断了。医药费现在是老板出。老板只愿意赔偿一个月损失的时间。因为是私人老板，所以没有签劳动合同，现在也不能和老板协商。请问这种情况下怎么走法律途径，可能赔偿多少钱
更新时间：2021-03-20 14:56:56人浏览
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我是个瓦工，给私人老板打工，上班时间脚趾断了。医药费现在是老板出。老板只愿意赔偿一个月损失的时间。因为是私人老板，所以没有签劳动合同，现在也不能和老板协商。请问这种情况下怎么走法律途径，可能赔偿多少钱？我是个瓦工，给私人老板打工，上班时间脚趾断了。医药费现在是老板出。老板只愿意赔偿一个月损失的时间。因为是私人老板，所以没有签劳动合同，现在也不能和老板协商。请问这种情况下怎么走法律途径，可能赔偿多少钱
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您好。人身损害赔偿标准：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、 住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当给予赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2021-03-20 14:35:57
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没合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2021-03-20 14:39:34
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没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2021-03-20 14:56:56
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