请问我和调度公司签了三个月的试用期，但是工厂有两个月的试用期。上个月24号辞职，月底旷工三天被开除。工厂要求我支付违约金不拿工资合法吗？请问我签的这个合同是正式合同吗？救命啊！
更新时间：2021-03-20 13:49:11人浏览
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2021-03-20 13:28:02
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