在公司辞职,工资被扣,加班工资不按劳动法计算。我可以为此起诉公司吗?

更新时间:2021-03-20 12:09:53人浏览
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公司辞职,工资被扣,加班工资不按劳动法计算。我可以为此起诉公司吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有法律准确提及这条,但根据相关法律,单位扣工资要符合几点要求:
1.是单位的有关这个的规定必须公示,并要你本人签字认可。表示知道有这条规定。
2.是所扣工资必须保证两个不低于(
1.不低于当地最低工资标准
2.扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%)《工资支付暂行规定》第十六条
3.不能成倍的扣,只能扣除当天的工资。
2021-03-20 11:55:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助175746人 · 响应时间 平均1分钟内
你要注意收集和保存好相应的证据,到时候可以依法起诉公司
2021-03-20 12:00:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158013人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
2021-03-20 12:09:53
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