在加油站工作,没有签劳动合同,提前一个月辞职,但是一个月后要离职,老板不给押金,这是基本工资。这样违法吗?

更新时间:2021-03-20 11:54:20人浏览
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在加油站工作,没有签劳动合同,提前一个月辞职,但是一个月后要离职,老板不给押金,这是基本工资。这样违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-03-20 11:29:36
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2021-03-20 11:35:58
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领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2021-03-20 11:54:20
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