工作一个多月,老板不肯辞职,干了一天就走了。老板说不发工资,但是没有签劳动合同,也没有告诉我有什么规定。

更新时间:2021-03-20 11:17:31人浏览
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工作一个多月,老板不肯辞职,干了一天就走了。老板说不发工资,但是没有签劳动合同,也没有告诉我有什么规定。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-03-20 10:52:17
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用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-03-20 11:00:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67869人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
2021-03-20 11:17:31
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