个人老总不给职工签订合同.干了一个半月薪水都还没发，说些什么见习期不签订合同，要直到宣布才签。这算违反规定吗
更新时间：2021-03-20 09:40:46人浏览
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个人老总不给职工签订合同.干了一个半月薪水都还没发，说些什么见习期不签订合同，要直到宣布才签。这算违反规定吗
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实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。
2021-03-20 09:13:33
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