用人单位未与劳动者签订劳动合同,应当受到怎样的处罚和赔偿?

更新时间:2021-03-20 06:46:54人浏览
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,应当受到怎样的处罚和赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正
《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
《社会保险法》第83条规定,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的, 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2021-03-20 06:39:53
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-20 06:46:54
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