我在服装厂试用期也提出了口头辞职,但是试用期过了快半个月了。工厂就是不理,我进厂也没签劳动合同。现在怎么拿工资?

更新时间:2021-03-20 00:04:39人浏览
问题描述:
我在服装厂试用期也提出了口头辞职,但是试用期过了快半个月了。工厂就是不理,我进厂也没签劳动合同。现在怎么拿工资?
3位律师解答
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根据相关的法律规定,试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单位不怕缺人。
但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障搜索部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。另外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法缴纳社会保险费用的,劳动者有权解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。
2021-03-19 23:49:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116494人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
2021-03-19 23:54:02
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助133553人 · 响应时间 平均3分钟内
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2021-03-20 00:04:39
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