在一家公司工作一年,至今未签劳动合同,无保险。既然公司想解雇我,我应该申请那些补偿。

更新时间:2021-03-19 23:40:03人浏览
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在一家公司工作一年,至今未签劳动合同,无保险。既然公司想解雇我,我应该申请那些补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2021-03-19 23:17:45
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一般产品质量有问题,销售者负责修理、更换和退货,只有购买产品对消费者造成损失的,才给予赔偿。
2021-03-19 23:25:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107934人 · 响应时间 平均4分钟内
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-19 23:40:03
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