年后辞职，到现在没有工资，没有劳动合同，没有保险，没有辞职，离职没有工资，怎么解决。
更新时间：2021-03-19 21:08:44人浏览
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依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
2021-03-19 20:43:20
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