进公司一年多了还没签劳动合同。一天工作13个半小时没有加班费。不上班要扣三天工资。违法吗?你能随时停止做这件事吗?

更新时间:2021-03-19 19:12:06人浏览
问题描述:
公司一年多了还没签劳动合同。一天工作13个半小时没有加班费。不上班要扣三天工资。违法吗?你能随时停止做这件事吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
2021-03-19 18:49:27
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你应得到工资和经济补偿金,建议委托律师通过劳动仲裁办理
2021-03-19 18:52:26
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你可以要求支付剩余未发的工资。
2021-03-19 19:12:06
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