17年7月份毕业，现在在这家公司实习。4月底离职，然后公司说不提前一个月辞职，说不发4月工资。我们既没有劳动协议，也没有劳动合同。我该怎么办？
更新时间：2021-03-19 16:34:52人浏览
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17年7月份毕业，现在在这家公司实习。4月底离职，然后公司说不提前一个月辞职，说不发4月工资。我们既没有劳动协议，也没有劳动合同。我该怎么办？
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没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-03-19 16:16:16
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-03-19 16:22:32
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-03-19 16:34:52
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申请劳动仲裁，，，，
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你好，申请劳动仲裁。
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您好，协商不成的，可以申请仲裁
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您好，医保二次报销的,正常情况下一般需要半个月左右到账。
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