如果公司给我发了很多工资,半个月后才发现问题,多馀的工资金额还不到两千,我有权不还吗?
更新时间:2021-03-19 15:47:54人浏览
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如果公司给我发了很多工资,半个月后才发现问题,多馀的工资金额还不到两千,我有权不还吗?
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劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2021-03-19 15:28:03
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你好,一般情况下只要实际工作了就有工资,如有纠纷的,可向公司所在地的劳动局监察部门反映和投诉。
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向当地劳动局投诉
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你好,建议向劳动局咨询。
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你好,是可以申请劳动仲裁的保障您的权益
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